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澳5彩票开户(www.a55555.net):以太坊开奖(www.326681.com)_运营 DAO 单元面临的 9 个挑战

admin2022-09-075

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深入探讨确立 DAO 单元的挑战、它们对 DAO 组成的风险,以及潜在的解决方案或缓解因素。

原文题目:《DAOrayaki |DAO 内子单元取得乐成的 9 个挑战》

撰文:RnDAO

编译:Xinyang

确立和运行 DAO 内单元是一项具有挑战性的义务。本文是由 RnDAO 与 Sobol 互助举行的研究确定了运营 DAO 单元(DAO 团队、公会和 Pod)的 9 个主要挑战。我们研究了 DAO 中添加单元的问题并与多个 DAO 建设者举行了攀谈,以确保所谈论问题的代表性和有用性。

术语

在整个事情中,我们使用广义上的「DAO Unit」——指任何时刻,在 DAO 内形成一个较小的孝顺者群体,具有明确的目的和自主权。我们这样做是由于我们从介入者那里听到了许多差其余术语和界说,他们以为「SubDAO」是特指某类事物,不外各自界说又大不相同。因此,我们将 DAO 单元视为一个重大且多样化的家族,具有一些差其余变型(常见模式)。

靠山

我们的研究(参见 subDAO 问答 )发现,DAO 确立子单元,通常是由于他们想要:

有时 DAO 这么做是为了:

  • 支持更普遍的孝顺和去中央化——通过让更多人在一个主要领域拥有所有权并施展作用,

最后,一些 DAO 确立单元用于风险治理, 以珍爱母 DAO 免受不确定流动的影响。

上述目的往往相当普遍,但每小我私人对 DAO 单元是什么都有差其余界说。我们的研究确定了四种要害类型,每一种都有差其余目的和差其余特征。

DAO 单元的 4 种要害类型:

当这些单元起劲实现其目的时,它们会遇到一系列挑战。排名前 9 位(即,更多 DAO 建设者提到)的问题是:

  1. 向导力(不显著的那种;请继续阅读)

  2. 缺乏孝顺者介入

  3. 对母 DAO 或其他单元的依赖

  4. 与母 DAO 对齐

  5. 对 DAO 单元成员缺乏信托

  6. 决媾和自治

  7. 在生产力和影响力问题上缺乏能见度

  8. 去中央化事情

  9. 抵偿

现在我们将深入探讨确立 DAO 单元的挑战、它们对 DAO 组成的风险,以及潜在的解决方案或缓解因素。

向导力

DAO 单元内的向导力挑战包罗完成义务、依赖少数人、治理结构和机制以及普遍缺乏明确性。

我们使用 3 因素框架归纳综合每个挑战,该框架显示挑战的显示方式、界说及其主要缘故原由。

当谈论有用的 DAO 单元时,最常提到的是向导力挑战。当被要求形貌问题的缘故原由时,最简朴的谜底通常是「向导很难」或「换一小我私人向导就好了」。

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我们可能会倾向于从外面上明白这种注释,将问题简朴地形貌为对更好的向导者的需求。正如哈佛大学组织科学教授 JR Hackman 所说,「向导者是团队中最引人注目的部门,乐成或失败会不成比例地归因于他们。」

透过 DAO 单元的「向导问题」的外面,我们发现了多个相互关联的问题,包罗对去中央化及其寄义的疑心、团队互助的普遍难题以及完成事情的能力。手艺、流程、工具化和共享心智模子方面的差距是频频泛起的问题。

缺乏孝顺者介入

孝顺者是任何 DAO 的命脉,因此也是任何 DAO 单元的命脉。增强和保持孝顺者的介入度是 DAO 单元不停生长的方面。以下是这一挑战背后的结构:

缺乏孝顺者介入也可归因于缺乏有用的向导。可以通过确立对单元使命的热情来吸引介入。这可以反过来引发念头水平(除了差异级其余抵偿之外),并激励孝顺者提出倡媾和改善建议(而不是盲目地照本宣科)。

对母 DAO/ 其他 DAO 单元的依赖

DAO 单元不是伶仃地运行或作为防水实体运行。他们的母 DAO 或 root DAO 通常以意想不到的方式支持和约束他们。此外,这些单元与其他单元协同事情,导致差异类型的依赖关系。有用治理这些依赖关系具有挑战性。这些挑战可以归纳综合如下:

治理母 DAO 和 DAO 单元之间的依赖关系的挑战也蕴含一个融资要素。这包罗与母 DAO 的资源争取、确立一个没有资源的社区以及缺乏资源来改善流程和效果(显示为事情节奏缓慢、创新很少)。

与母 DAO 对齐

虽然对齐(步骤一致)听起来与对母 DAO 的依赖相似,但对齐挑战更频仍地显示为恐惧,背后缘故原由也差异。这一挑战可能是由于决议自主权的损失、成熟的 DAO 单元损失活力、缺乏明确性以及对失去控制的恐惧。对齐挑战的庞大性可以形貌如下:

对齐挑战通常是由于缺乏明确的 DAO 单元存在的缘故原由以及它与母 DAO 的联系水平。这反过来又会导致难以介入 母 DAO 的使命和愿景。简而言之,在 DAO 单元的自力性和与母 DAO 的联系水平之间找到平衡是一个挑战。

对 DAO 单元成员缺乏信托

对 DAO 单元成员缺乏信托,是误解了 DAO 单元的意图、操作和偏向的效果。母 DAO 和 DAO 单元团队之间有限或微不足道的互动导致相互不熟,以及问责和治理的欠缺。

对 DAO 单元成员缺乏信托总是会导致母 DAO 成员惺惺相惜。母 DAO 成员不信托 DAO 单元团队是忠实的管家,DAO 单元团队也不信托社区能够成事。

DAO 单元的决媾和自治

这个挑战关乎 DAO 单元有权自主做出决议。一旦他们的自治被抹杀,决议就酿成了一个挑战。抹杀自治的缘故原由是多方面的,而且是母 DAO 和 DAO 单元团队双方配互助用的效果。

关乎决议制订的挑战也由 DAO 单元和母 DAO 之间的误解引发,例如母 DAO 若何看待 DAO 单元的决议,DAO 单元在他们的头脑和方式上过于中央化,或者是单纯不喜欢 DAO 单元的决议。

在生产力和影响力上缺乏能见度

当生产力和影响力的能见度最先阻碍运营时,它最先成为 DAO 单元的挑战。

缺乏生产力和影响力的能见度总是会导致缺乏信托。这引发了一些令人不安的问题,例如「准许的事情是否完成了?」「当一堆项目请求资金时,DAO 的投票人若何知道他们会用好这笔钱?」 「他们知道高谈阔论和事情不是一回事吗?」

去中央化事情

对于 DAO 单元来说,去中央化事情的挑战源于事情量、介入人数以及事情的最终产出。我们的研究发现了一些有趣的动态:

去中央化事情挑战阻止了 DAO 单元的扩展。扩展的难题使得 DAO 单元愿景的实现具有挑战性。它还缔造了一种先有鸡照样先有蛋的情形——无法有用地交付事情会导致无法扩展,而无法扩展又导致无法肩负需要更多资源的高影响力事情。

抵偿

抵偿(compensation)是更普遍的 DAO 生态系统挑战,但对 DAO 单元有一些特定的影响。由于 DAO 单元的关注局限更窄、更详细,抵偿形式和水平需要与 DAO 单元的精神、共享所有权和共享乐成慎密联系起来思量。

DAO 单元中的抵偿挑战可能源于设计不佳的支付系统和流程。简化这些系统可以是一种解决方案。

竣事语

如图所示,DAO 单元要顺遂运行面临许多众多挑战,而造成挑战的基本缘故原由并不晴朗。此外,差其余挑战往往会形成一张网——一个相互增强的挑战系统。这使我们得出结论,DAO 单元挑战的解决方案将是庞大的,将多种产物和服务连系起来,才气使更好的组织方式成为可能。

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