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【本报讯】本港不同行业正面对人手不足问题。消息指，医院管理局正研究输入外地劳工从事非医疗专业工作，局内专责小组稍后将向劳工处申请，目标在大湾区输入1,600人，到公立医院担任病人服务助理。有议员表示反对，批评医管局不能「开坏先例」。
医管局发言人回复时表示，目前全港公立医院有约1.7万名病人服务助理，但未有正面回应是否计划输入外劳，仅表示十分关注公立医院的人手情况，指本港整体医疗行业均出现人手短缺，正透过不同途径尽量加强招聘员工。
议员林振升及周小松一同指出，若消息属实，恐影响现职约1.7万名病人服务助理「饭碗」，故要求医管局应尽快交代事件，以免对在职工友的士气造成打击。他们同时批评，医管局不能贸然因人手短缺便提出大规模输入外劳，相反应先理顺退休后重聘计划、完善支援职系晋升阶梯和待遇，以及加强挽留人手，并透过不同途径进行本地招聘。
倡审视退休后重聘门槛
周小松又称，曾收到工会代表多次反映，医管局推行的「退休后重聘计划」未如理想，不少年满60岁的支援职系工友申请计划也遭到拒绝，认为医管局应挽留富经验退休工友，并重新审视「退休后重聘计划」审批程序及门槛。
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